日々の生活を見回してみると、私たちの周りにはAI(人工知能)があふれています。
手元のスマートフォンから企業の大規模なシステムまで、AIはすっかり私たちの生活の一部になりました。
そんな中で今最も注目を浴びているのが、「ChatGPT」です。
「ChatGPTって何?」と思われる方もいるかもしれませんね。
ChatGPTは簡単に言えば、私たちが日々使っている言葉を学んで、それを元に文章を書き出すことができるAIです。
これを使えば、人の手を離れて自動で人間らしい文章を書いたり、翻訳したり、さらには物語を作り出したりすることができます。
ChatGPTとどう向き合っていくべきか?
言い換えるとChatGPTを使えば何でもかんでも万能に多種多様な文章を書けてしまうってことなのか?
それは充分にあり得るでしょう。
しかし、そこで新たな問題が出てきます。
何でも書けてしまうということは、誤って法律を犯す可能性もあるということです。
だからこそ、ChatGPTを使う際には必ずガイドラインを設けることが重要になってきます。
本記事ではChatGPTの利用と安全性の観点から、ガイドラインの必要性とその作成方法についてご説明いたします!
では、まずChatGPTの基本的な使い方から見ていきましょう。
ChatGPTの基本的な理解
ChatGPTは人間のように会話ができるAIです。
例えば、あなたがChatGPTに「世界で一番大きな湖は?」と聞くと、それに対する適切な答えを生成してくれます。
さらに、言語を超えて会話することも可能で、英語の文章を日本語に翻訳したり、逆に日本語の文章を英語に翻訳したりすることも可能です。
ChatGPTの利用で生じる問題とその対処法
ここで押さえておく必要があるのは、ChatGPTは「人間のように会話するAIであっても、人間が持つ常識や倫理を理解しているわけではない」ということです。
そのため、例えば、「他人の個人情報を教えて」というようなプライバシーに関わる要求をするのは絶対に避けなければなりません。
このような不適切な要求をすることは、ガイドラインで禁止されています。
もしChatGPTが我々の回答の正解を知っていたとしても、その情報が第三者に開示されることは絶対に避けなければなりません。
また、ChatGPTはあくまでAIであり、人間の感情を理解したり共感したりする能力はないので、深刻な悩み事や重大な問題についてChatGPTに相談するのは適切ではありません。
そしてこのような問題を生じさせないためにもあらかじめ利用方法に関してガイドラインを定めておくことが必要になります。
安全なChatGPT利用のためのガイドライン作成方法
ではそのガイドライン作成にはどのような方法があるでしょうか?
これにはいくつか方法がありますが、今回は数多くあるガイドライン作成方法の一例をご紹介します。
まず、初めにChatGPTが扱うべきでないトピックを明確に定めます。
これには、法律に違反する可能性のある話題や、他人のプライバシーを侵害する可能性のある情報などが含まれます。
次に、ユーザーがどのようにChatGPTと交流すべきかを指示します。
例えば、他人を侮辱したり、不適切な言葉を使ったりすることは適切ではありません。
ユーザーがこれらのルールを守ることで、ChatGPTの利用はより安全で有益なものになります。
最後に、問題が発生した場合の対処法を示します。
これには、不適切なコンテンツを報告する方法や、問題が発生した場合のサポート体制についての説明が含まれます。
ChatGPTとの未来
ChatGPTはとても便利なツールであり、その応用方法はユーザーの創造力次第です。
しかし、正しく指示を出し、安全に使うためには、ルールを理解し、遵守することが重要となってきます。
そのため、ChatGPTを使うときには、必ずガイドラインを確認し、適切な利用を心掛けるようにしましょう。
AI技術は日々進化しており、ChatGPT自体もアップデートが続けられ、その性能はますます向上していると言えます。
それに伴い、ChatGPTの利用ガイドラインもまた、変わってくる可能性があります。常に最新の情報をチェックし、適切な利用を続けることが大切です。
ChatGPTを用いたコミュニケーションや学習は、新たな挑戦であり、新たな可能性を秘めています。安全に、そして楽しみながらAIとの未来を探求していきましょう。
ChatGPTガイドライン策定についてより詳しく知りたい方は
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お気軽にご連絡ください。
児玉知也 │ AIソリューションのTENHO CTO | https://twitter.com/tenho7_kodama?s=20 |
投稿者プロフィール
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美容が好きな20代。貯金は美容にかけていることが多いです。
インコのザシアンと一緒に暮らしています。
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